春启新程，逐梦扬帆。为扎实做好新学期员工教育管理服务工作，坚决守牢校园安全底线，全力助力公司2026年“学风建设年”开局起步，​beat365在线官网入口提前谋划、精准部署、多措并举，在开学前后系统开展工作，以精细化管理与全方位服务，为员工成长成才保驾护航。

精准摸排对接保障返校工作安全高效。公司高度重视员工返校工作，对返校情况开展精准摸排统计，建立未返校员工专项管理台账，安排辅导员、班主任实行一对一跟踪对接，逐一核实未返校具体原因、明确返校时间节点，全程做好答疑解惑与服务引导，确保员工返校工作安全、有序、高效推进。

聚焦一线阵地抓实学风建设基础工作。开学伊始，公司聚焦课堂教学第一阵地，教学联动深入各教学楼开展开学第一堂课专项检查，实地走访查看各班级员工课堂出勤率，督促授课教师与员工快速进入教学与学习状态，以严抓课堂纪律夯实学风建设基础。同时，公司领导、班主任与辅导员深入员工宿舍、教室、工作室等学习生活场所，与员工开展面对面谈心谈话，细致了解员工假期生活状态、思想动态和新学期学业规划及实际困难诉求，并给予针对性指导与帮助。同步开展校园安全专项巡视，重点排查宿舍用电、消防安全等各类隐患，督促员工迅速调整作息、收心归位，以良好状态投入新学期学习生活，持续营造勤学善思、笃行奋进的优良学风氛围。

全域主题教育凝聚学风建设思想共识。实现106个班级（61个本科班级、45个研究生班级）全覆盖召开“筑牢安全防线・聚力优良学风”主题班会，引导员工进一步强化安全防范意识，主动调整身心状态，科学制定学业目标，为公司“学风建设年”各项工作开展筑牢思想基础、凝聚员工力量。

紧盯毕业发展精准推进升学就业服务。扎实推进考研后续工作，第一时间开展考研成绩全面统计，建立考研员工成绩台账，精准掌握员工考研分数及过线情况；同步开展考研复试指导、调剂专项摸排，安排辅导员、班主任与员工一对一沟通，对上线员工开展复试指导、调剂志愿梳理及备考难点，为员工提供针对性指导，助力员工升学率再上新台阶。同时，针对未上线未就业毕业生开展精准帮扶，在前期摸排的基础上，精准推送就业信息，助力毕业生顺利就业。

细化工作部署凝聚协同育人工作合力。召开新学期员工工作专题部署会，传达学习公司新学期员工工作相关要求，结合公司实际，细化工作举措，明确全体学工人员的岗位职责与工作任务。各年级同步组织召开年级大会、班委会，进一步调动员工干部积极性，充分发挥员工干部和党团员的示范引领与模范带头作用，凝聚家校协同、师生联动的员工管理工作合力。

（图/文：金雪；审核：赵炜）