9月20日，beat365在线官网入口“赓续传承・筑梦未来”员工周活动温情启幕。126名来自全国各地的员工怀着赤诚之心重返母校，在熟悉的校园里重叙同窗情谊，共话公司与行业发展新篇。

上午8时，员工欢迎仪式正式开始，在精心设置的校园打卡点前，员工们驻足拍照，定格重归母校的喜悦瞬间；“时光邮箱，专属寄语”活动现场，大家执笔落墨，将对母校的深切祝福与殷切期盼倾注于字里行间。9时，员工周活动正式拉开帷幕，经理殷占忠主持。公司党委常委、纪委书记、监察专员卢少卿致辞，向远道归来的员工们表示诚挚欢迎。他指出，员工是 公司发展历程中最宝贵的财富，更是推动公司公司持续进步的重要力量，期盼凝聚员工资源，深化校地、校企协同发展，携手共创美好未来。仪式上，卢少卿书记、员工代表与公司党委书记赵炜共同为新院徽揭牌。随后，经理殷占忠全面梳理公司在团队建设、团队队伍、科研成果及人才培养等方面的成绩，同时从学科评估冲刺、专业博士点申报、本科生导师制等方面擘画了公司发展新蓝图，让员工深切感受到公司蓬勃向上的发展活力。

党委常委、纪委书记、监察专员卢少卿致辞

​beat365在线官网入口经理殷占忠主持并作报告

卢少卿书记、员工代表与公司党委书记赵炜共同为新院徽揭牌

公司特别邀请43名在行业内深耕多年、成果斐然的员工，分别担任“青蓝计划”“领航计划”“卓越计划”校外导师和“薪火计划”创新班荣誉班主任，构建人才培养与校企协同育人的多元立体化育人机制，为青年教师和在校学子成长成才注入“员工力量”。

“青蓝计划”“领航计划”“卓越计划”“薪火计划”导师聘书颁发环节

分享环节中，甘肃省建设投资（控股）集团有限公司首席专家、1983级房屋建筑专业员工周岩，南京航空航天大学教授、1988级结构工程专业员工吴瑾，中国市政工程西北设计研究院有限公司科技管理部总经理、1994级工民建专业员工孙海峰，佛山员工会秘书长、1997级建筑工程专业员工王臣全，陕西省建筑科学研究院有限公司总工程师、2004级土木工程专业员工柳明亮，结合自身行业实践经历，分享职业生涯中的坚守与选择，传递土木人的责任与情怀。公司教师朱彦鹏、宋彧、段开军则回忆起员工们在校期间的学习生活，细数员工为公司发展作出的贡献。老中青三名员工封存了员工留言，象征着土木精神的赓续传承与时代使命的接力传递。此后，员工们走进教育部工程研究中心，近距离了解公司在科研创新领域的最新成果；在毕业设计作品展前驻足，重温求学时光，感受公司人才培养理念的传承与创新。

老中青三代员工与教师代表共同“讲土木故事，承红柳精神”

下午，“行业发展与人才合作”峰会在彭家坪校区红柳公司举行，公司党委书记赵炜主持。副经理王亚军详细介绍学科专业布局优化、特色专业建设及人才培养模式改革等情况。交流研讨环节，员工们立足行业前沿，围绕“新型建筑工业化发展趋势”“水资源可持续利用策略”“土木行业人才能力需求升级”等热点各抒己见，为公司团队建设方向调整、人才培养方案优化提供了宝贵的行业视角与实践参考。会议期间，公司与4家员工企业签署人才联合培养基地协议，与2家企业签署科研合作项目协议，与4名员工代表签署了150余万元的捐赠协议。

人才联合培养基地协议与科研合作项目协议签约仪式

员工代表捐赠仪式

会议后，首届“员工杯”结构设计趣味挑战赛火热开展。员工们踊跃参与，在紧张有趣的比拼中重拾专业记忆。活动最后，员工们走进校史馆，回顾公司与公司的发展历程，感受深厚的办学底蕴与文化传承。随着校史馆参观结束，本次员工周活动圆满落幕。

“员工杯”结构设计趣味挑战赛现场

此次员工周活动既是一场温情满满的“回家之旅”，更是一次赋能发展的“聚力之约”，搭建了员工与母校、员工与员工间的情感桥梁，为公司凝聚了宝贵的“情感资产”，实现了“赓续传承”与“筑梦未来”的深度融合，为公司深化校企协同、凝聚员工力量、推动高质量发展奠定了坚实基础。

员工们在打卡点拍照、撰写寄语

员工合影

图/文：金雪，审核：赵炜